К вопросу типизации профессий

К вопросу о типизации профессий
05.06.2024

Природа профессий. Варианты типизации. Типизация по профессиональны качествам. Природа компетенций. Ограничения подхода и технологические решения.

Читать далее «К вопросу типизации профессий»

Законы развития орудий труда и научный подход в определении профессий будущего

Законы развития орудий труда
16.06.2023

Орудия труда, а, следовательно и профессии, подчиняются выделенным и описанным еще 50 лет назад законам развития. Сотрудники ЦНИ СППТ перепроверили и доработали эти законы на примере современных отраслей и профессий, создав карту профессий будущего на основе научного подхода.

С момента нашего выступления по теме Законов Развития Орудий Труда (ЗРОТ) на конференции в Минске [1] мы получили большое количество писем и запросов в адрес нашего Центра исследований.

Читать далее «Законы развития орудий труда и научный подход в определении профессий будущего»

Текущие проекты. Достижения. Планы.

Достижения и планы 2022-2023
29.08.2022

Для новых коллег рассказываем, чем сегодня занят наш исследовательский центр и какие проекты ждут вас в новом сезоне 2022/2023

В образовательных и научных учреждениях новым сезоном обычно называют период с сентября по июнь. Поэтому, в преддверии сезона 2022-2023 мы решили подвести итоги проектов и обозначить планы нашего центра на будущее.

Читать далее «Текущие проекты. Достижения. Планы.»

Магуча #magucha — лингвистическая онтология для чтения вакансий и резюме

Магуча - язык машинного чтения вакансий и резюме
11.04.2022

Программное обеспечение «Магуча» для машинного чтения вакансий и резюме современного рынка труда.

Машинное обучение в сфере распознавания и «понимания» текста русскоязычных вакансий и резюме

Сотрудниками проекта «Цифровая модель рынка труда» разработана языковая надстройка для ЯП Python под названием «МАГУЧА», позволяющая организовать машинное чтение и «понимание» вакансий и резюме российского рынка труда.

Читать далее «Магуча #magucha — лингвистическая онтология для чтения вакансий и резюме»

Социокультурные факторы в профориентации

Социокультурные факторы в профориентации
26.07.2021

Краткая аннотация статьи «Социокультурные факторы в профориентации», Смирнов А.Ю., Навигатум, 2021

Читать далее «Социокультурные факторы в профориентации»

Платформенная занятость в России

23.07.2021

На постиндустриальном рынке труда развивается новый устойчивый тренд — платформенная занятость. Чем она отличается от обычной занятости и чем от фриланса?

Платформенная занятость уже сейчас меняет традиционные представления о найме. Возможность мгновенного трудоустройства — это давняя мечта о светлом будущем. Но насколько оно светлое?

Читать далее «Платформенная занятость в России»

Отзыв на статью «Профориентация в эпоху цифровой трансформации».

18.06.2021

От уважаемых коллег из Научно-исследовательского центра профессионального образования РАНХиГС мы получили официальное приглашение прокомментировать интереснейшую статью «Профориентация в эпоху цифровой трансформации».

Разница в стилистке глав (как с обилием канцелярита, так и более-менее лапидарных), неполная согласованность между главами и встречающиеся абзацы черновой правки отчетливо показали, насколько напряженной была работа, которую проделали авторы с материалом, безусловно полезным и актуальным.

В тезисах авторы затрагивают внешние изменения в форматах ведения профориентационной работы в условиях доступных цифровых технологий; нащупывают пути таксономии технологий и этапов ее развития; со вкусом смакуют новые термины («цифророждённые»), отдают дань уже ранее звучавшим (о тотальной «конвергенции» всего со всеми) и почти отворачиваются от трендовых слов дней прошедших («постиндустриальность»).

Читать далее «Отзыв на статью «Профориентация в эпоху цифровой трансформации».»

Построение графа профессионально важных качеств (ПВК)

Граф профессионально важных качеств
16.05.2021

Часть 1. Построение графа ПВК для системы диагностики: методика и поиск решений

В Атласе Навигатум, который содержит описание более 25 000 современных профессий, специальностей и должностей, встречается свыше 300 уникальных профессионально важных качеств.

Читать далее «Построение графа профессионально важных качеств (ПВК)»

Декомпозиция предметов труда

Схема декомпозиции предметов труда
05.04.2021

Коллеги! Страница «Концепция декомпозиции предметов и орудий труда» временно закрыта до момента публикации одноименной статьи в печатном издании.

Читать далее «Декомпозиция предметов труда»

Умные тесты – адаптивные или динамические?

19.03.2021

Чем адаптивные тесты отличаются от динамических тестов и какие из них можно назвать «умными тестами»?

После недавнего выступления на конференции, где я рассказывал о беспомощной «цифре» на примере современных психологических тестов, пришло много различных отзывов и вопросов.

И несколько раз был задан вопрос про «адаптивные тесты» — ведь они известны достаточно давно, что в них особого?

Читать далее «Умные тесты – адаптивные или динамические?»