Платформенная занятость уже сейчас меняет традиционные представления о найме. Возможность мгновенного трудоустройства — это давняя мечта о светлом будущем. Но насколько оно светлое?
За множеством сменяющихся обезличенных работодателей, представляемых платформой, формируется класс не менее обезличенных работников. Но вот беда: и работодатели, и работники становятся ограничены в своих правах и возможностях. Как заказать, как исполнять, сколько будет стоить — всё это решает платформа, без какого-либо индивидуального подхода — ни к работнику, ни к клиенту. Не нравятся условия, не подходит трудовой график? Не пользуйтесь платформой: найдется другой заказчик и другой работник.
Наши сотрудники, пристально изучающие рынок труда в России, опубликовали свои материалы по платформенной занятости:
Платформенная занятость: общие тезисы (автор А.Смирнов).
Работа через приложение: от фриланса до платформенной занятости (автор И. Бартош):
Подробные материалы по платформенной занятости также вошли в учебный курс от «Навигатум: Как работает рынок труда».